Los rápidos y constantes cambios a los que se enfrentan las organizaciones y sus gerentes hacen que en sus proyectos sea necesario incorporar nuevos pensamientos y herramientas, que les permitan lograr su objetivo superior y crear valor aun en medio de ambientes de alta complejidad.
Un camino para lograr alcanzar los objetivos y crear valor, se obtiene con la incorporación de una mentalidad ágil que les lleve al uso de nuevos marcos de trabajo y al desarrollo de nuevas habilidades y capacidades para que los equipos (personas) puedan generar un gran impacto en la organización y juntos construir nuevas maneras de atender los proyectos con rapidez, pertinencia, control de costos, y logrando los propósitos para los cuales fueron definidos los proyectos, con principios, valores y relevantes a todas las personas que llevan proyectos, o áreas que necesariamente deben tener un soporte desde la cultura.