Curso Afrontando el Cambio:
¿Cómo desarrollar la resiliencia y la adaptabilidad laboral?
Estás a un BIQ de elevar tu potencial
¿Quiénes guiarán tu proceso?

Juan Ricardo Morales, PhD
Profesor Cátedra
Universidad de los Andes
Director de los programas de Especialización de la Facultad de Administración, con 12 años como profesor en áreas de negociación y equipos efectivos de la Universidad de los Andes en el MBA y en pregrado Y socio fundador de Perfect Deal SAS, una empresa de consultoría y desarrollo de habilidades gerenciales.

Blanca Inés Rodríguez
Gerente Administrativo
Caracol Televisión
Director, Comunicador Social y periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana; productor y presentador de TV con 22 años de experiencia en medios de comunicación Gerente de programas de Entretenimiento de Caracol Televisión.

Información
general
Las organizaciones son estructuras vivas. Por esto, hablando de los procesos de transformación organizacional, los conceptos de resiliencia y adaptabilidad van de la mano, en tanto los complejos procesos que se dan en su entorno resultan generando serias tensiones en sus estructuras, poniendo a prueba sus capacidades para sobreponerse frente a las dificultades y la adversidad. El liderazgo, entre otras cualidades, se expresa hoy en el desarrollo de capacidades de adaptación, personales y colectivas, que les permitan a las organizaciones responder a los retos y desafíos del presente, garantizando su fortalecimiento, consolidación y permanencia en el tiempo.
Se hace necesario entonces comprender cómo operan estos procesos y cómo las personas y las organizaciones pueden desarrollar sus capacidades para enfrentar y superar las dificultades.
Identificar las rutas y herramientas que les permitan a las personas y organizaciones desarrollar sólidas capacidades de resiliencia y adaptabilidad, como base para sobreponerse a las dificultades y responder de forma efectiva a los retos y desafíos que les plantea el entorno en el momento presente.
Se trata de una excursión al mundo del comportamiento humano, individual y colectivo, para mostrar que si somos resilientes y adaptativos estaremos en el camino de una evolución con sentido.
El curso se compone de 14 horas de aprendizaje total: 12 asincrónicas divididas en 4 semanas con una dedicación diaria de 20 minutos y 2 horas sincrónicas en vivo con los expertos que han guiado tu proceso.
Cada tres días estarás inmerso en una temática nueva a través de actividades en línea interactivas y videos con la más alta calidad. Así mismo, tendrás que desarrollar un taller por cada temática para que pongas en práctica los conocimientos adquiridos.
Al finalizar cada semana, podrás acceder al material complementario y te pondrás a prueba con un examen de conceptos para que consolides los aprendizajes.
Estructura
Temática 1
Recuerda, una organización es un ser vivo.
Temática 2
¿Qué es la resiliencia y la adaptabilidad?
Temática 1
¿Cómo nos ayuda la resiliencia?
Temática 2
¿Quiere crecer y perdurar? Adáptese.
Temática 1
Resiliencia, adaptabilidad e incertidumbre.
Temática 2
Resiliencia, adaptabilidad y cambio organizacional.
Temática 1
No se resigne sea resiliente.
Temática 2
No se paralice, adáptese

Experiencias
que elevan
tu potencial.
Testimoniales



Certifícate con
Todos los participantes que finalicen el curso y cumplan con los requisitos de manera satisfactoria recibirán un certificado de aprobación, respaldado por Executive Education de la Universidad de los Andes y Caracol Televisión
